arrow_drop_up arrow_drop_down




Wil jij niet voor gek staan bij jouw klant met je personeel?

Wil jij een bruisend team die jouw visie deelt en die zich goed kan presenteren bij de klant?

Wil jij je werknemers praktische tools meegeven om zich onweerstaanbaar te maken bij klanten?

  • Ben jij je bewust van het feit dat het niet genoeg is jouw personeel te vertellen WAT er van ze verwacht wordt?
  • Wil jij gemotiveerde werknemers?
  • Heb je geen zin om je druk te moeten maken hoe jouw personeel onderling met elkaar omgaat en met jouw klanten?
  • Wil jij dat je personeel zich niet laat verleiden door futiliteiten?
  • Kost het je tijd en moeite om je werknemers op dat gebied steeds bij te moeten sturen?
  • Wil je dat jouw werknemers assertief zijn als het gaat over bewaking van jouw opdracht?
  • Wil je dat jouw werknemers zelfvertrouwen hebben?
  • Wil je dat jouw werknemers energie en uitstraling hebben?
  • Wil je een inspirerende werkgever zijn?
  • Vind je het belangrijk als iedereen jouw visie volgt?
  • Wil je kunnen vertrouwen op de daadkracht van je werknemers?
  • Wil je dat je personeel hun grenzen bewaakt?
  • Wil je dat jouw werknemers NEE kunnen zeggen?
  • Wil je dat er een duidelijk plan van aanpak ligt en niet iedereen steeds opnieuw nieuw het wiel gaat uitvinden?
  • Vind je het belangrijk dat je werknemers goed in hun vel zitten waardoor ze meer plezier in hun werk hebben en minder vaak ziek zijn?

Ben jij het zat dat jouw werknemers geen energie, geen passie, 

geen motivatie hebben en niet kunnen samenwerken?

Als je één van deze vragen met 'JA' beantwoord, is deze workshop wellicht iets voor jou..


Wat maakt jouw werknemer onweerstaanbaar?

Zelfvertrouwen

Zelfvertrouwen - Een werknemer met zelfvertrouwen dwingt respect af en betrouwbaarheid. Hoe kan de klant iemand vertrouwen die zichzelf niet vertrouwd?

Een lach op het gezicht

Een lach op het gezicht - Iemand die plezier heeft zorgt direct voor ontspanning bij de klant. Ontspanning betekent een goede gemoedstoestand.

Daadkracht

Daadkrachtig - Iemand die weet wat hij wil verkopen en waar hij het over heeft, en daar 100% achter staat is een natuurlijke overtuiger. Overtuig eerst jezelf, dan pas de ander.

Walt Disney noemt zijn personeel cast members en 

de vakantie medewerkers vakantie experts


Iedereen die werkt bij een Disney park is heel 

beleefd en vriendelijk. Wat is zijn strategie?

Wat is er nodig dat jouw werknemer precies dat doet wat jij wilt en verwacht?

Hoe zou het zijn als jouw werknemer graag voor jou zou willen presteren?

Vraag je wel eens hoe het gaat aan je personeel?

Geef je wel eens een compliment aan je medewerker?

Ben je gericht op wat goed gaat of wat er fout gaat?

Alles is energie en omkeerbaar. Alles wat jij geeft, krijg je terug.

Klaag je over je personeel of neem je actie om verandering in te zetten?

Voor wie loop je harder? Voor iemand die je aardig vindt? Of voor iemand die je niet mag?

De training 'Haal het beste uit je werknemers'

4 tips voor jouw werknemers, hoe zich te presenteren bij een klant

These slides will be slide-able on the live version of your page!

Een optimale lichaamshouding

-Leer jezelf presenteren met een optimale lichaamshouding.

-Je fysiologie, lichaamstaal, lichaamshouding is het allerbelangrijkste in communicatie. 55% van de communicatie is je lichaamshouding. 8% zijn maar de woorden.

-Al doe je alsof, 'act as if', met de tips om je lichaamshouding optimaal in de strijd te gooien heb je al meer dan de helft gewonnen. Iedereen kan het. Doordat je fysiologie krachtgevend is maak je direct krachtgevende hormonen aan waardoor je je ook goed voelt. 

-Win-win situatie voor iedereen.

Lichaamstaal

Jouw klant heeft direct een oordeel over jou

-Hoe jouw klant direct een oordeel heeft op onbewust niveau

-Je kunt je voorstellen dat de eerste indruk heel belangrijk is. Als jouw klant de eerste blik van jou opvangt maakt hij op onbewust niveau direct een beslissing. Niet op relationeel niveau. Een beslissing op emotioneel en onbewust vlak.

-Hij zoekt razendsnel in zijn 'Google' (brein) systeem waar jij hem aan doet denken, aan wie je hem doet denken. Dat oordeel, die mening, plakt hij op jou en dat is zeer hardnekkig, hoe goed je product of babbel daarna ook is.

-95% van al onze beslissingen doen we op emotioneel gebied, met ons Oerbrein. -Daarna zoeken wij een goede reden met ons relationele brein. 

De eerste indruk telt

Hoe jouw klant in een goede gemoedstoestand komt

-Hoe jouw klant in een goede gemoedstoestand komt

-Als je goed voorwerk doet en weet wie jouw klant is kan je eenvoudig zorgen dat jouw klant in een goede gemoedstoestand komt. 

-Dat doet jouw klant door jou te koppelen aan iets dat hij leuk vindt..

-Daarover meer in de training.

-Eerst volgen, daarna leiden.

-Stel jouw klant heeft op het moment iets waardoor hij geen optimale gemoedstoestand heeft, wat doe je dan?

-Je zoekt direct aansluiting en verplaatst je in de klant, gaat mee in zijn verhaal, daarna neem je hem op een natuurlijke manier mee in jouw verhaal.

Wat vind jouw klant leuk?

Je begint bij omgevings niveau..

-Hoe je een praatje begint

-Als je elkaar voor het eerst ontmoet begin je altijd op omgevingsniveau omdat je elkaar daar in kunt vinden en het voor ontspanning zorgt, wat een goede gemoedstoestand bewerkstelligt.

-Daarna kom je langzaam ter zake en zak je naar dieper liggende niveaus. 

-Het model van de neurologische niveaus ligt daaraan ten grondslag. 

Meer daarover in de training.

De neurologische niveau's

4 tips waar jij, als werkgever, direct het verschil mee kunt maken

Tip 1: Jouw energie, jouw gemoedstoestand is uitgangspunt - Wees je elke keer bewust van het feit dat jouw gemoedstoestand leidend is voor wat je aantrekt in je omgeving. Als jij hoog in je energie zit, neem je automatisch je personeel mee. 


Tip 2: Wees een leider, geen loser - Neem alle verantwoordelijkheid als manager om er alles aan te doen om jouw bedrijf, jouw team naar een hoger level te brengen. Jij bent het voorbeeld. De rest moet jou volgen.


Tip 3: Richt je op de toekomst - Laat het verleden rusten, zonde van je energie. Begin opnieuw en begin vandaag. Jij zet de toon. 

Jij bepaalt de strategie. geef zelf in alles het goede voorbeeld.


Tip 4: Wees human - Laat je kwetsbare kant zien. Zeg sorry voor wat er fout is gegaan. Als jij dat kan doen, zal jouw personeel daarin volgen. Zeg dat je niet zonder je personeel kunt. Zorg voor een team gevoel door te zeggen dat je iedereen  nodig hebt met zijn specifieke kwaliteiten.

Lees hieronder hoe Rene de communicatie trainingen heeft ervaren

The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.
The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.
The content you add below will be added to a pop-up on the live version of your website, checkout preview mode for the result.

Wat levert de training jou en je personeel op?

Het eigen gedrag en het effect daarvan wordt helder


De sfeer is meer ontspannen

Het personeel heeft meer plezier

Het 'wij' gevoel is sterker

Jouw werknemers hebben inzicht in zichzelf

Door het benoemen en ervaren veel meer inzicht


Werknemers hebben meer zelfvertrouwen

Je personeel zit beter in zijn vel

De klanten zijn tevreden

Jouw werknemers zijn zich bewust van wat ze doen

1 tot 4 dagdelen en je personeel kan zich onweerstaanbaar presenteren. Hoe ziet de training eruit?

-Een interactieve groeps workshop/training

-Voor iedereen twee gratis e-books:

-'Voel je direct goed' en '3 tips voor meer zelfvertrouwen' die iedereen vooraf krijgt

-Tips, tools en technieken voor de juiste mindset (het Problem model)

-Het effect van gedrag - gedachten - gevoel op jezelf en op de omgeving

-Communicatie - fysiologie - resultaat: Actie - reactie (NLP communicatiemodel)

-Hoe je op elk moment in controle bent (Het Controle model)

Na eerst zelf getraind en gecoacht te zijn door Richard Bandler, Vincent van de Burg, Andy Harrington, John Lee en Edwin Selij 

heb ik meer dan 1500 mensen getraind en 500+ gecoacht, als NLP trainer, coach en hypnotiseur. 

Hoe je je communicatie 100% kunt verbeteren, persoonlijk en met elkaar zodat je als een team functioneert.

€ 497 

Haal het beste uit je werknemer

Voor 497 euro per dagdeel, ex BTW, minimaal 2 dagdelen,krijgen jouw 

medewerkers (maximaal 8) één zeer effectieve dag (2 tot 4 dagdelen) 

boordevol NLP tools en communicatie technieken en ontdekken de 

deelnemers hoe je jezelf onweerstaanbaar kunt presenteren bij de klant, 

maar ook hoe je met elkaar een inspirerend team wordt.

Informeer naar de mogelijkheden bij jouw bedrijf op korte termijn. Een op maat

gemaakte training boordevol tools en technieken waar je echt iets aan hebt zowel

op de zaak als privé word je een ander mens.

Voor meer informatie bel naar 06-30047770 of mail naar info@brein-power.nl

Informeer naar een incompany training passend voor jouw bedrijf

Help, mijn klant is boos!

Wij stoppen met roken op het werk

Mindset Of A Winner, NLP training

Hypnose work / playshop